Sprache
Deutsch von B1 bis C1 im eigenen Sprachzentrum und in Partnerzentren in Afrika. Sie legen das Ziel für Ihre Stelle fest, wir richten den Kurs danach aus.
Mehr erfahren →Für Arbeitgeber
Fachkräfte aus Afrika finden. Menschlich begleitet.
AZUFA ist das Mobilitätsprojekt des KAGEDEV e.V., das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir führen Ihr Unternehmen von der Auswahl im Herkunftsland bis zum erfolgreichen Start im Betrieb, für Sie kostenlos.
Für Arbeitgeber kostenlosPilotphase 1. Oktober 2026 bis 30. September 202912 Branchen54 Herkunftsländer, Schwerpunkt Kamerun
Ausgangslage
Offene Stellen, wenige Bewerbungen, lange Verfahren.
Internationale Rekrutierung lohnt sich, wenn sie planbar ist. Das Risiko liegt selten in der Qualifikation, sondern in Sprache, Anerkennung, Visum, Ankunft und Einarbeitung. Qualifizierte Bewerber:innen aus Afrika und Arbeitgeber, die dringend Fachkräfte suchen, finden oft nicht zueinander, weil komplexe Verwaltungsverfahren und gegenseitiges Misstrauen Vermittlungen bremsen, die für beide Seiten gewinnbringend wären.
Was Arbeitgeber heute erleben
Viele Einzelanbieter, unklare Zuständigkeiten, Verfahren ohne Statusmeldung und die Sorge, dass die Fachkraft nach der Ankunft nicht bleibt.
Unsere Antwort
Eine durchgehende Begleitung statt vieler Einzelanbieter: ein festes Team, dokumentierte Schritte und klare Zuständigkeiten in jeder Phase.
Die Lösung in sechs Phasen
Vom ersten Gespräch bis zum Bleiben.
Jede Phase ist klar verteilt: Was Sie tun, was AZUFA tut, welche Behörde entscheidet.
- 1
Auswahl
Geprüfte Profile passend zu Ihrer Stelle. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.
- 2
Sprache
Deutsch von B1 bis C1, je nach Bedarf Ihrer Stelle, im eigenen Sprachzentrum und in Partnerzentren in Afrika.
- 3
Anerkennung
Dossier, Übersetzungen und Verfahren sauber vorbereitet und begleitet.
- 4
Visum
Unterlagen, Termine und Statusmeldungen koordiniert. Entscheiden tun die Behörden.
- 5
Umzug
Unterkunft, Abholung und Behördengänge: Ankommen, bevor die Arbeit beginnt.
- 6
Integration und Bindung
Mentoring, interkulturelle Workshops und Check-ins, damit aus Neuankömmlingen Kolleginnen und Kollegen werden.
Leistungen
Ein Weg, mehrere Einstiege.
Nutzen Sie die Komplettbegleitung oder genau die Bausteine, die Ihnen fehlen. Alle Leistungen sind Teil der kostenlosen Plattform für Arbeitgeber.
Anerkennung und Visum
Dossier, Zuständigkeit, Übersetzungen, Einreichung, Nachforderungen, Unterlagen und Termine aus einer Hand.
Mehr erfahren →
Umzug und Ankunft
Unterkunft, Abholung, Behördengänge und Erstorientierung, damit der erste Arbeitstag gelingt.
Mehr erfahren →
Integration und Bindung
Mentoring, interkulturelle Workshops und regelmäßige Check-ins in den ersten Monaten.
Mehr erfahren →Vorabprüfung und Kohorten. Sie haben bereits Kandidatinnen oder Kandidaten? Wir prüfen Unterlagen, Qualifikation und Erfolgsaussichten und nennen offene Punkte. Bei mehreren Stellen planen wir Gruppen mit gemeinsamem Starttermin, Sprachkurs und Anreise.
Branchen
12 Branchen, ein Ansprechpartner.
Von Handwerk und Industrie über Gesundheit bis IT: Wählen Sie Ihre Branche und sehen Sie passende Berufe und offene Stellen auf AZUFA, jeweils auch für die Ausbildung.
Design und Handwerkskunst15 Berufe · 109 offene Stellen
Industrie, Metallurgie und Mechanik12 Berufe · 88 offene Stellen
Bauwesen11 Berufe · 80 offene Stellen
Landwirtschaft und Naturwissenschaften8 Berufe · 60 offene Stellen
Wirtschaft und Verwaltung8 Berufe · 57 offene Stellen
Tourismus und Gastgewerbe7 Berufe · 52 offene Stellen
Gesundheit8 Berufe · 50 offene Stellen
Handel7 Berufe · 50 offene Stellen
Transport und Logistik4 Berufe · 31 offene Stellen
Informationstechnologie3 Berufe · 22 offene Stellen
Bildung und Soziales2 Berufe · 15 offene Stellen
Sicherheit und Reinigung2 Berufe · 15 offene StellenLänder
54 Herkunftsländer, Schwerpunkt Kamerun.
Wir arbeiten mit lokalen Partnern und achten auf die Verhältnisse in den Herkunftsländern. Eigenes Sprachzentrum und Partnerzentren sind über mehrere Länder Afrikas verteilt.
Schwerpunkt
Kamerun
Auswahl, Sprache, Anerkennung, Visum und Ankunft. Mit KAGEDEV seit Jahren vor Ort verankert.
Zum Land →Togo
Auswahl, Sprache, Anerkennung, Visum und Ankunft.
Marokko
Auswahl, Sprache, Anerkennung, Visum und Ankunft.
Weitere Länder
Nennen Sie uns Ihr Wunschland. Wir zeigen, welche Berufe dort in Frage kommen.
Alle Länder ansehen →Warum AZUFA
Plattform und Menschen, die Sie begleiten.
Eine Plattform, alles an einem Ort
Profile, Dokumente, Fristen und Statusmeldungen finden Sie im AZUFA-Arbeitgeberkonto. Sie veröffentlichen Ihre Stelle kostenlos und entscheiden allein, wen Sie kennenlernen und einstellen.
Fair und transparent
- Transparente Verträge, schriftlich vor der Entscheidung
- Ortsübliche Vergütung, gleiche Arbeit, gleiche Bedingungen
- Profile nur mit dokumentierter Einwilligung
- Diplome, Anerkennung und Identität geprüft vor jeder Vorstellung
Ein Mensch für Sie da
Bei uns sprechen Sie mit einer Person, nicht mit einem Formular. AZUFA ist ein Projekt des gemeinnützigen KAGEDEV e.V.: kein Einwanderungsdienst, sondern ein transparentes Vermittlungsprogramm, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Für Arbeitgeber kostenlos. Keine Vermittlungsgebühr, keine Verpflichtung, Ihre Stelle können Sie jederzeit zurückziehen.
Zahlen
AZUFA in Zahlen.
48registrierte Bewerberprofile
54afrikanische Herkunftsländer
Stand der Plattform. Die Werte werden aus derselben Quelle gelesen wie auf azufa.de.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Was kostet die Zusammenarbeit mit AZUFA?
Für Arbeitgeber nichts. AZUFA ist ein Mobilitätsprojekt des KAGEDEV e.V. Es fällt keine Vermittlungsgebühr an.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In sechs Phasen: Beratung, Auswahl, Sprache, Anerkennung und Vertrag, Visum und Umzug, Ankunft und Nachbetreuung. Jede Phase hat klare Zuständigkeiten.
Kann ich einzelne Leistungen nutzen?
Ja. Die Bausteine sind modular buchbar, etwa Vorabprüfung, Anerkennung und Visum, Sprache oder Umzug. Für mehrere Stellen planen wir Gruppen (Kohorten) mit gemeinsamem Starttermin, Sprachkurs und Anreise.
Welches Deutschniveau bringen die Kandidatinnen und Kandidaten mit?
Je nach Ihrem Bedarf von B1 bis C1. Sie legen das Ziel für Ihre Stelle fest, wir richten den Kurs danach aus.
Übernimmt AZUFA das Visum?
Wir bereiten das Verfahren vor und begleiten es. Über Anerkennung und Visum entscheiden die zuständigen Behörden; eine Erfolgsgarantie können wir nicht geben.
Aus welchen Ländern kommen die Bewerberinnen und Bewerber?
Unser Schwerpunkt liegt auf Kamerun. Auf der Plattform sind insgesamt 54 afrikanische Herkunftsländer erfasst.
Wie bleibt die Fachkraft im Betrieb?
Durch gute Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Check-ins. Nach der Ankunft bleibt AZUFA als Anlaufstelle erreichbar und sucht bei Schwierigkeiten früh das vertrauliche Gespräch mit Fachkraft und Betrieb.
Wie werden Daten geschützt?
Profile werden nur mit Zustimmung der Bewerberinnen und Bewerber geteilt. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung auf azufa.de.
Sprechen Sie mit uns über Ihren Bedarf.
In einem kostenlosen Beratungsgespräch klären wir Stelle, Sprachniveau und den passenden Weg für Ihr Unternehmen.